Аттестация педагогических работников

Аттестация педагогических работников осуществляется в соответствии с Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. № 276)
1. Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности (обязательная аттестация) и по желанию педагогических работников целях установления первой или высшей категории.
2. Аттестация педагогических работников на соответствие занимаемой должности проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями.
3. Высшая или первая квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет. Срок действия категории продлению не подлежит. Проведение данной аттестации осуществляется аттестационными комиссиями, формируемыми уполномоченными органами государственной власти субъектов Российской Федерации.

Основные формы проведения аттестаций:

- аттестация на соответствие занимаемой должности;

- аттестация на квалификационную категорию (первую или высшую).

Аттестация руководителей осуществляется в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации руководителей образовательных учреждений города Кургана (Постановление Администрации города Кургана от 30 октября 2017г. №  8215)
1. Аттестация руководителей проводится в целях подтверждения соответствия занимаемым должностям на основе оценки их профессиональной деятельности.
2. Основой для проведения аттестации служат квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках.
3. Аттестацию руководителей проводит Департамент социальной политики Администрации города Кургана.
4. Аттестация руководителей на соответствие занимаемой должности является обязательной и проводится не реже 1 раза в 3 года.